导读：
投诉企业不交社保需要的手续是需备齐身份证明、工作证明及劳动关系证据。收集未缴社保证据，如记录缺失或拒缴通知。按劳动监察要求填写投诉书，详述事实、理由及诉求。
一、
投诉企业不交社保需要什么手续
投诉企业不交社保需要以下手续：
1.劳动者应确保收集齐全个人的身份证明、工作证明以及与企业存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单、工作证等。这些材料是证明劳动者身份、劳动关系及社保缴纳情况的基础。
2.劳动者需详细整理企业未按规定缴纳社保的相关证据，如社保缴纳记录缺失、企业拒绝缴纳社保的书面通知或沟通记录等。
3.劳动者可根据当地劳动监察部门的具体要求，填写并提交投诉申请书，详细陈述企业未交社保的事实、理由及自身诉求。
二、
社保未缴纳投诉的法律规定
文庄律师网提醒你，社保未缴纳的投诉行为受到法律的明确保护和支持。
1.《社会保险费申报缴纳管理规定》等法律法规为劳动者提供了强有力的法律武器，根据该规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
2.对于未按照规定办理社会保险登记或缴纳社会保险费的用人单位，社会保险经办机构有权采取一系列措施进行催缴和处罚。
3.劳动者也有权通过合法途径向劳动监察部门投诉用人单位的违法行为，并要求其承担相应的法律责任。
这些法律规定为劳动者在遭遇社保未缴纳问题时提供了明确的法律指引和保障。
