导读：
匿名投诉公司不给员工交社保的，员工可通过劳动监察匿名举报电话、邮件或邮寄匿名信投诉，注明公司详情及未缴社保情况，并要求保护隐私。同时，可向税务机关社保征收部门匿名反映，部门将依法处理。
一、
怎么匿名投诉公司不给员工交社保
针对公司未按规定为员工缴纳社保的情况，劳动者可以通过向当地劳动监察部门的匿名举报电话、电子邮件或邮寄信件等方式进行投诉。
1.在投诉时，应详细说明公司名称、地址、未缴纳社保的情况及时间等信息，同时要求保护个人隐私，避免身份泄露。
2.还可以选择向税务机关负责社会保险征收的部门匿名反映情况，这些部门将依法进行调查处理。
二、
公司不交社保有哪些违法后果？
公司未按照规定为员工缴纳社会保险，将面临一系列违法后果。
1.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2.公司未缴纳社保还可能影响员工的社保权益，如医疗保险、养老保险等，导致员工在需要时无法享受相应的社会保障待遇。
3.公司还可能面临员工因未缴纳社保而提起的劳动争议或诉讼，进一步增加企业的法律风险和成本。
三、
社保投诉处理的流程和时限？
文庄律师网提醒，社保投诉处理的流程通常包括以下几个步骤：
1.劳动者向相关部门提交投诉材料，包括投诉书、身份证明、劳动关系证明及未缴纳社保的证据等；
2.相关部门对投诉材料进行审查，并决定是否受理；
3.受理后，将进行调查取证，核实投诉事实；
4.根据调查结果，依法作出处理决定，并告知投诉人和被投诉单位。
关于处理时限，具体可能因地区和案件性质而异，但一般来说，相关部门会尽快处理投诉，确保劳动者的合法权益得到及时维护。
