导读：
单位辞退了医保的处理方法是新单位接收即转医保，确保连续；无新单位则自缴，每年一次，保医保不断档。及时办理自谋职业参保，补缴费用由新单位代缴。
一、
单位辞退了医保怎么办
单位辞退了医保，的处理方式：
1.若辞职后能立即找到新单位接收，那么可将原有的医保关系无缝转移到新单位，这一过程通常由新单位的人事管理部门协助完成，确保医保的连续性和稳定性。
2.若辞职后暂无新单位就职，建议将个人档案妥善存放于劳动局、社会保险所等具备档案管理资质的机构，具体存放要求需遵循当地政策规定。
(1)医疗保险需转为个人缴纳模式，通常是一年缴纳一次，个人应及时办理自谋职业人员参保登记手续，以确保医保不断档。
(2)若因故未及时办理续保，待日后找到新单位需补缴中断期间的费用时，应由新单位代为缴纳，个人仅需将应补缴款项交予单位即可。
二、
辞职后医保如何转移续接？
辞职后医保的转移续接，关键在于确保医保关系的连续性和稳定性。
1.若已找到新单位，应主动与新单位的人事部门沟通，了解并办理医保关系转移手续，确保原单位的医保缴费年限得以累计。
2.若暂无新单位，则需自行前往社保中心或指定机构办理个人医保续保手续，携带身份证、户口本及银行存折等相关材料，按照流程完成缴费及登记，以保障个人的医疗保障权益不受影响。
三、
医保中断期间如何补缴费用？
医保中断期间若需补缴费用，需遵循以下步骤：
1.确认中断的具体时间段及应补缴的金额；
2.根据当前的就业状态选择补缴方式，若已重新就业，则由新单位代为补缴；
3.若仍处于失业状态，则需自行前往社保中心或指定机构办理补缴手续；
4.按照规定的流程和时间节点完成缴费，以确保医保关系的连续性和个人医疗保障权益的完整性。
文庄律师网提醒你，中断期间的补缴费用可能涉及一定的滞纳金或利息，具体金额需根据当地政策规定执行。
