导读：
女方没有工作能争取小孩抚养权。据《民法典》，离婚不消亲子关系，无工作但有抚养力可争抚养权。尤其孩子不满两岁，多由母抚养。满两岁后，法院综合考虑判抚养权。
一、
女方没有工作能争取小孩抚养权吗
面对女方没有工作的情况，她依然有权利和能力去争取小孩的抚养权。
1.根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条的规定，父母与子女间的关系，并不因父母离婚而消除。
2.即使女方目前没有工作，但只要她具备抚养能力，特别是当孩子不满两周岁时，原则上应由母亲直接抚养。这是因为婴幼儿阶段，母亲通常能提供更细致的照料和母爱。
3.对于已满两周岁的子女，人民法院在判定抚养权归属时，会综合考虑双方的实际情况，确保判决最有利于子女的身心健康和合法权益。
二、
法律如何规定抚养权归属
文庄律师网提醒，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，抚养权的归属主要基于以下原则：
1.不满两周岁的子女：以由母亲直接抚养为原则，除非母亲存在严重不利于子女身心健康的情形。
2.已满两周岁的子女：人民法院将根据双方的实际情况，按照最有利于未成年子女的原则进行判决。这包括考虑父母的经济状况、教育背景、生活环境、与孩子的亲子关系等因素。
3.子女已满八周岁的：应当尊重其真实意愿，法院在判决时会考虑孩子的个人意见。
综上所述，抚养权的归属并非单纯由工作与否决定，而是综合多种因素考量后的结果。女方即使没有工作，也完全有可能通过展现自己的抚养能力和对孩子的关爱来争取到抚养权。
