导读：
轻伤出院后会有赔付。一般来说，受害人轻伤出院后有权获得包括医疗费、误工费、护理费、营养费等的赔偿。具体赔付情况需根据实际损失、医嘱及法律规定确定。
一、
轻伤出院后会有赔付吗
轻伤出院后，受害人通常有权获得相应的赔偿。这些赔偿项目包括但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费等。
具体的赔付情况需依据受害人的实际损失、医院的医嘱以及相关法律规定来确定。如果受害人能够证明其因轻伤而遭受了上述损失，那么就有权要求赔偿义务人进行赔付。
二、
轻伤出院后的赔偿包括哪些？
文庄律师网提醒，轻伤出院后的赔偿主要包括以下几项：
1.医疗费：包括受害人出院后继续治疗、复查等所需的费用。
2.误工费：受害人因受伤而无法正常工作所导致的收入损失。
3.护理费：如果受害人出院后仍需护理，那么护理人员的费用也应由赔偿义务人承担。
4.营养费：根据受害人的伤情和医院的医嘱，可能需要额外的营养支持。
5.交通费：受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗所实际发生的交通费用。
6.住院伙食补助费：虽然受害人已出院，但如果住院期间产生了伙食补助费用，也应纳入赔偿范围。
三、
轻伤出院赔偿标准和法律依据是什么？
轻伤出院赔偿的标准主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规来确定。具体赔偿标准如下：
1.医疗费：按照医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2.误工费：根据受害人的误工时间和收人状况确定。
(1)误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；
(2)受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；
(3)受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算或参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
