导读：
广西退休职工死亡抚恤金发放标准，参加工伤保险的因公死亡职工，一次性工亡补助金按工伤保险规定执行。其他情况下，因公牺牲发放40个月基本工资，病故发放20个月基本工资。烈士抚恤按国家规定执行。
一、
广西退休职工死亡抚恤金发放标准
针对广西地区退休职工死亡抚恤金的发放标准，主要遵循了多项国家及地方性政策文件。
1.参照公务员法管理的事业单位工作人员和离退休人员，其死亡一次性抚恤金标准和计发办法，严格依照《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发[2007]64号）执行。
2.对于参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员，若属于因公死亡，则一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行，依据的是《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005]36号）。
3.已参加企业职工基本养老保险的事业单位工作人员和离退休人员，在病故情况下，其一次性抚恤待遇则继续按照当地的具体规定执行。
4.除上述特定情形外，广西地区事业单位工作人员和离退休人员死亡的一次性抚恤金标准自2004年10月1日起有所调整：
(1)因公牺牲者，抚恤金为其生前40个月的基本工资或基本离退休费。
(2)病故者，则为生前20个月的基本工资或基本离退休费。
(3)烈士的抚恤待遇则按照国家相关规定另行执行。
5.抚恤金的发放所需经费，均按原渠道解决，确保了抚恤金制度的顺利运行。
二、
抚恤金是否算作遗产
文庄律师网提醒，抚恤金，作为对死者家属的一种经济补偿和精神抚慰，其性质上并不属于遗产范畴。
1.抚恤金不能通过遗嘱进行分配，因为它并不是死者生前所遗留的个人合法财产。相反，抚恤金更侧重于对死者生前抚育、扶助和赡养的家属的照顾和补偿。
2.如果抚恤金有明确针对的特定人员，如死者生前直接抚养的家属，那么这部分抚恤金应由这些特定人员直接享受，无需再通过继承或分配程序。
3.对于抚恤金中的剩余部分，即扣除针对特别人员费用后的余额，则由死者的法定继承人通过协商方式进行分配。这种分配方式既体现了对死者家属的关怀，也尊重了法定继承人的权益。
三、
抚恤金的分配方式
抚恤金的分配方式，主要遵循公平、合理、协商的原则。
1.在扣除针对特定人员的费用后，剩余部分的抚恤金应由死者的法定继承人共同协商分配
2.协商过程中，应充分考虑各继承人的实际情况和需要，确保分配结果既符合法律规定，又能体现人文关怀。
3.如果各继承人之间无法就抚恤金的分配达成一致意见，可以寻求法律途径解决。在此过程中，法院将依据相关法律法规和案件具体情况，进行公正裁决，以保护各继承人的合法权益。
4.《民法典》中关于继承的相关规定也为抚恤金的分配提供了法律依据。继承人在继承开始后，应在遗产处理前以书面形式明确表示是否接受继承，否则视为接受继承。
这一规定同样适用于抚恤金中剩余部分的分配过程，确保了分配程序的合法性和有效性。
