导读：
林业职工死亡后，其家属可以领取6个月的工资补偿。通常情况下，根据《工伤保险条例》，林业职工因工死亡后，家属可以领取相当于6个月工资的丧葬补助金。
一、
林业职工死亡后多给几个月工资
在探讨林业职工死亡后应给予多少个月的工资补偿时，我们可以参照《工伤保险条例》的相关规定。
1.通常情况下，职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金，该补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.这意味着，林业职工在不幸离世后，其家属有权获得相当于6个月工资的丧葬补助金。
二、
林业职工死亡补偿法律依据
文庄律师网提醒，林业职工死亡补偿的法律依据主要来自于《工伤保险条例》第三十九条。
1.根据该条款，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金的具体标准已经在上一节中提及，即6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准和发放方式也在该条款中有明确规定。
三、
林业职工工伤鉴定所需材料
对于林业职工工伤鉴定所需材料的问题，一般需要准备以下几类资料：
1.劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料，这是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系的基础。
2.医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书，这是证明劳动者因工受伤或患职业病的重要证据。
3.《工伤认定决定书》原件和复印件，这是工伤认定程序中的必要文件。
4.需要提供员工或用人单位伤亡事故情况材料，以及员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件。
5.根据劳动能力鉴定委员会的要求，可能还需要提供其他相关材料。
这些材料的准备和提交，是确保工伤认定程序顺利进行的关键环节。
