导读：
工伤打官司需要的手续包括准备起诉状并递交法院，缴纳诉讼费并等待立案等。要注意的是，起诉前已经申请过劳动仲裁。在提交起诉状时，劳动者需要明确列出自己的诉讼请求，即要求用人单位支付相应的工伤赔偿。
一、
工伤打官司需要什么手续
工伤诉讼的程序主要包括以下几个步骤：
1.准备起诉状并递交法院：需要准备一份详细的起诉状，并将其递交给有管辖权的法院立案庭。
2.缴纳诉讼费并等待立案：符合立案条件后，法院会通知当事人缴纳诉讼费，缴费后案件将正式立案。立案后，法院会在5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人有15天的时间进行答辩。
3.开庭审理：法院会提前3日通知当事人开庭时间及地点。开庭前会进行法庭调解，如果调解不成，将进行法庭调查、法庭辩论等程序，最终依法作出宣判。
在起诉前应先申请劳动仲裁。
二、
工伤赔偿的标准是怎样的
文庄律师网提醒，劳动者工伤的赔偿标准是根据其伤残等级来确定的。具体来说：
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴。标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金补足差额。
三、
如何提交工伤纠纷起诉状
提交工伤纠纷起诉状是启动工伤赔偿诉讼程序的关键步骤。
1.在提交起诉状时，劳动者需要明确列出自己的诉讼请求，即要求用人单位支付相应的工伤赔偿。同时，起诉状中还应详细陈述工伤事故的发生经过、工伤认定及赔偿标准的法律依据等关键信息。
2.为了确保起诉状的合法性和有效性，劳动者可以寻求专业律师的帮助，由律师代为起草和提交起诉状。
3.劳动者还需注意保留好与工伤相关的所有证据材料，以便在诉讼过程中进行举证和质证。
这些证据材料将作为法院认定工伤事实和判决赔偿金额的重要依据。
