导读：
拖欠农民工工资可以劳动仲裁，农民工应备齐材料，向管辖仲裁机构提交申请书，维护合法权益。农民工在面临工资拖欠时，其申请劳动仲裁的时效为一年。
一、
拖欠农民工工资可以劳动仲裁吗
拖欠农民工工资是可以劳动仲裁的，当农民工面临工资被拖欠的情况时，他们有权依法向有管辖权的仲裁机构提交书面的仲裁申请书，并附上必要的副本和证据材料，以维护自己的合法权益。
二、
农民工工资拖欠如何申请仲裁？
农民工在面临工资拖欠时，申请劳动仲裁的具体步骤如下：
1.应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，在申请时，需准备并提交仲裁申请书、申请书副本以及能够证明工资拖欠事实的证据材料。
2.根据《劳动争议调解仲裁法》第五条：
(1)劳动者在不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的情况下，可以向调解组织申请调解。
(2)若调解不成或调解协议未履行，则可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、
拖欠农民工工资多久可仲裁？
文庄律师网提醒你，农民工在面临工资拖欠时，其申请劳动仲裁的时效为一年，若劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议，这一仲裁时效并不受一年限制。
1.一旦劳动关系终止，劳动者应自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请，拖欠工资超过一个支付周期或用人单位明确拒绝支付工资时，劳动者即可考虑申请劳动仲裁。
2.除了劳动仲裁外，农民工还可通过向当地劳动局劳动监察投诉、向相关调解组织申请调解等方式来索要工资。
