导读：
没有营业执照不发工资劳动局通常不会管。因为无照经营属非法，与员工不构成劳动关系，而是劳务或雇佣关系。遇此问题，劳动者需通过其他法律途径维权。
一、
没有营业执照不发工资劳动局管吗
面对企业没有营业执照且不发工资的情况，劳动局通常不会直接受理此类投诉。
1.原因在于，无营业执照的企业属于非法经营，与员工之间形成的并非劳动关系，而是劳务或雇佣关系。
2.当遇到此类问题时，劳动者不能简单地通过向劳动局投诉来解决工资拖欠问题。相反，他们应当寻求其他法律途径来维护自己的权益。
二、
无照经营欠工资如何处理？
1.对于无照经营且拖欠工资的情况，劳动者首先可以尝试与雇主协商解决，要求支付拖欠的工资。
2.如果协商无果，劳动者可以向人民法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。
3.在此过程中，劳动者应收集并保留好相关证据，如工作记录、工资条、聊天记录等，以证明与雇主之间存在雇佣关系以及工资被拖欠的事实。
三、
无照经营欠薪能否申请仲裁？
文庄律师网提醒，在无照经营且欠薪的情况下，由于劳动者与雇主之间形成的是劳务或雇佣关系，而非劳动关系，因此劳动者不能通过申请劳动仲裁来解决欠薪问题。
1.劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，但仅适用于劳动关系或劳动合同关系纠纷。
2.对于无照经营欠薪的情况，劳动者应当直接向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。
