导读：
工资满5000元时应交的个人所得税为0元，前提是没有超过5000元，因为公司个税缴纳的起征点是5000元，当工资超过5000元的，才开始缴纳税款。对于居民个人的综合所得，应纳税所得额是每一纳税年度的收入额减去费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
一、
工资满5000扣多少个人所得税
对于工资满5000元的情况，扣缴个人所得税为0元，当超过5000元时才扣税。
新个税标准已将起征点调整为5000元，意味着当工资收入达到或超过这一标准时，若没有其他应税项目或扣除项，则应纳税所得额为零，因此无需缴纳个人所得税。
二、
5000元工资是否达个税起征点
1.工资5000元并未达到传统意义上的“个税起征点”这一表述的实质含义，因为在新个税法下，5000元正是个人所得税的免征额，也即起征点。
2.这意味着，当个人工资收入不超过5000元时，无需缴纳个人所得税；而当收入超过5000元时，超出部分才需根据税法规定计算并缴纳相应的税款。
因此，5000元工资正好处于个税免征的临界点上，未超出部分不纳税。
三、
个人所得税法应纳税所得额规定
文庄律师网提醒，《个人所得税法》第六条详细规定了应纳税所得额的计算方法，针对不同类型的收入来源有不同的处理方式：
1.对于居民个人的综合所得，应纳税所得额是每一纳税年度的收入额减去费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
2.非居民个人的工资、薪金所得，则以每月收入额减除费用五千元（即与起征点相等）后的余额为应纳税所得额。
3.劳务报酬、稿酬、特许权使用费等其他类型的所得，也有各自特定的应纳税所得额计算方式，通常涉及收入额的减除和特定比例的费用扣除。
此外，税法还明确了公益慈善捐赠的税前扣除政策，以及专项扣除和专项附加扣除的具体范围和标准，为纳税人提供了合理的减税空间。
