导读：
农民工七级工伤赔偿标准依《工伤保险条例》规定，七级伤残农民工可获得13个月工资的伤残补助金。合同终止或解除时，还可获得一次性工伤医疗和伤残就业补助金，标准因地而异。
一、
农民工七级工伤赔偿标准最新
针对农民工发生七级工伤的赔偿标准，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，农民工因工致残被鉴定为七级伤残时，享有以下主要待遇：
1.从工伤保险基金中，按照伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为七级伤残的农民工可获得13个月的本人工资作为补助金。
2.若劳动、聘用合同期满终止，或者农民工本人提出解除劳动、聘用合同，还将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3.需要注意的是，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能存在地区间的差异。
二、
七级工伤赔偿包含哪些费用
文庄律师网提醒，七级工伤赔偿所包含的费用主要包括以下几个方面：
1.医疗费用，即因工伤治疗所支出的必要费用；
2.伙食补助费，用于补贴工伤职工在治疗期间的伙食开销；
3.工伤医疗期工资，即工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
4.还包括一次性伤残补助金，按照《工伤保险条例》的规定，七级伤残的职工可获得13个月的本人工资作为补助金；
5.根据劳动、聘用合同是否终止或职工本人是否提出解除合同，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项费用的具体标准由地方政府规定。
三、
农民工工伤赔偿流程
农民工工伤赔偿的流程大致如下：
1.职工发生工伤后，应及时向所在单位报告，并由单位在规定的时限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.经社会保险行政部门认定为工伤后，工伤职工应接受医疗救治，并在伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定。
3.根据鉴定结果，按照《工伤保险条例》及相关地方性规定，计算并确定工伤赔偿金额。
4.由工伤保险基金和用人单位分别支付相应的赔偿费用给工伤职工或其近亲属。
在整个流程中，农民工有权了解赔偿的具体标准和进度，并可通过合法途径维护自己的权益。
