导读：
被打脑震荡一般不能评伤残等级。恢复良好无后遗症，可能无法评残；有后遗症如记忆力减退等，则可能评残。评定需遵循相关法规，并提交完整申请材料。
一、
被打脑震荡属于几级伤残
被打脑震荡通常是评不上伤残等级的。
1.如果脑震荡后恢复良好，未出现明显的后遗症，那么可能无法评定为伤残等级；但如果留有后遗症，如记忆力减退、头晕、头痛等，则有可能评上伤残。
2.值得注意的是，伤残等级的评定需要遵循相关规定，并提交包括《工伤认定决定书》、有效诊断证明、身份证明等材料在内的完整申请资料。
因此，在申请伤残等级评定时，被打者需要充分了解相关法律规定，并准备好必要的申请材料。
二、
脑震荡工伤赔偿有哪些标准
对于脑震荡工伤赔偿，其标准主要依据《工伤保险条例》及受伤劳动者所在省的工伤保险条例来确定。
具体而言，主要包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
1.其中，一次性伤残补助金的标准根据劳动者的劳动能力障碍等级确定，一般为7到24个月的本人工资；
2.一次性就业补助金和一次性医疗补助金则根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，通常在解除劳动关系时领取；
3.如果用人单位拒绝支付劳动者工伤待遇，劳动者可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的合法权益。
三、
如何申请脑震荡工伤赔偿
文庄律师网提醒，申请脑震荡工伤赔偿，首先需要劳动者进行工伤认定。
1.在工伤认定后，劳动者可以向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定自己的伤残等级。
2.在申请过程中，劳动者需要提交完整的申请材料，包括《工伤认定决定书》、有效诊断证明、身份证明等。
3.一旦伤残等级确定，劳动者就可以根据伤残等级和法律规定，向工伤保险基金或用人单位申请相应的工伤赔偿。
4.如果用人单位拒绝支付或协商无果，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
在整个申请过程中，劳动者需要充分了解相关法律规定和流程，以确保自己的权益得到有效保障。
