导读：
单位拒做职业病鉴定，职工可书面向职业病诊断机构申请，提请安监部门督促。或向安全生产监督管理部门举报投诉，要求单位配合职业病鉴定工作。
一、
单位不给做职业病鉴定怎么办理手续
当职工面临单位不配合进行职业病鉴定的情况时，依据《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关规定，可以采取以下措施来办理手续，具体如下：
1.职工应向职业病诊断机构提出书面申请，要求职业病诊断机构依法提请安全生产监督管理部门进行督促。
2.职业病诊断机构在进行职业病诊断时，会书面通知用人单位提供其掌握的相关职业病诊断资料，若用人单位未在规定时间内提供，职业病诊断机构有权依法提请安监部门进行督促。
3.职工也有权自行向安全生产监督管理部门举报投诉，要求单位配合职业病鉴定工作。
在这一过程中，职工应保留好相关证据，如诊断申请、通知记录及与用人单位的沟通记录等，以便在需要时提供证明。
二、
职业病鉴定需提交哪些材料？
文庄律师网提醒，根据《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定，进行职业病鉴定时，需提交一系列材料。这些材料主要包括：
1.鉴定申请书，用于明确申请鉴定的意愿和理由；
2.职业病诊断病历记录及诊断证明书，用于证明职工已接受职业病诊断并存在相关职业病症状；
3.以及鉴定委员会根据具体情况要求提供的其他材料，如劳动者职业史和职业病危害接触史、职业健康检查结果、工作场所职业病危害因素检查结果等。
部分材料如职业病危害因素检测结果等，可能需由用人单位提供。因此，在申请职业病鉴定前，职工应与用人单位充分沟通，确保能够收集到完整的鉴定材料。
