导读：
医院发生医闹的处理方式是立即启动应急预案，报警并请求警方介入，与医闹者沟通并尝试协商解决问题，同时保护医务人员安全，记录事件全过程以便后续处理。
一、
医院发生医闹怎么处理
医院发生医闹事件时，首要任务是确保医疗秩序和患者、医务人员的安全。针对医闹行为，医院应立即启动应急预案，采取以下措施：
1.迅速报警并请求警方介入，以维护现场秩序；
2.与医闹者进行沟通，了解其诉求，并尝试通过协商解决问题；
3.保护医务人员的人身安全，避免冲突升级；
4.记录医闹事件的全过程，包括时间、地点、参与人员、行为表现等，为后续处理提供证据。
二、
医闹涉及哪些法律责任？
医闹行为可能涉及多种法律责任，包括刑事责任和民事赔偿责任。
1.从刑事责任角度看：
（1）医闹行为可能触犯《治安管理处罚法》和《刑法》中的相关规定，如敲诈勒索罪、寻衅滋事罪、聚众扰乱社会秩序罪、侮辱罪、诽谤罪、非法拘禁罪、绑架罪、故意杀人罪、过失致人死亡罪等。
（2）这些罪名的认定取决于医闹行为的具体表现及其后果。
2.从民事赔偿责任角度看，医闹事件对医疗机构和医务人员造成的财产损失和人身伤害，应由医闹者承担相应的赔偿责任。
三、
如何预防与应对医闹事件？
为了预防与应对医闹事件，需要从多个方面入手。
1.加强医患沟通，提高医疗服务质量，减少医疗纠纷的发生。医院应建立健全的医患沟通机制，加强医务人员的沟通技巧培训，确保医患双方能够充分沟通、理解彼此。
2.完善医疗纠纷处理机制，建立快速、公正、有效的纠纷解决渠道。医院应设立专门的医疗纠纷处理机构，负责接收、调查和处理医疗纠纷，确保纠纷能够得到及时、妥善的解决。
3.加强法制宣传教育，提高公众的法律意识和维权意识。通过举办法律知识讲座、发放宣传资料等方式，向公众普及法律知识，引导公众通过合法途径维护自身权益。
4.加强医院安保工作，确保医务人员和患者的安全。
文庄律师网提醒您，医院应配备足够的安保人员和设备，制定完善的安保措施和应急预案，确保在医闹事件发生时能够迅速、有效地应对。
