导读：
重大劳动安全事故罪与重大责任事故罪有何不同？本文将从犯罪主体、行为方式等方面进行详细解读，帮助你更清晰地理解两者之间的区别，并为你提供预防和打击相关犯罪行为的建议。
一、
重大劳动安全事故罪与重大安全事故罪如何区分
重大劳动安全事故罪与重大责任事故罪在多个方面存在明显区别。
两罪的犯罪主体不同：
1.重大劳动安全事故罪的犯罪主体主要是工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位中负责主管与直接管理劳动安全设施的人员，一般不包括普通职工。
2.重大责任事故罪的犯罪主体范围更广，包括工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位中的一般职工以及在生产、作业中直接从事领导、指挥的人员。
二、
犯罪主体的区别
犯罪主体的区别主要体现在两者所涵盖的人员范围上。
1.重大劳动安全事故罪的犯罪主体主要限定在负责管理和监督劳动安全设施的人员，这些人员通常对劳动安全设施的安全状况负有直接责任。
2.重大责任事故罪的犯罪主体则更为广泛，不仅包括直接从事生产、作业的人员，还包括生产、作业中的领导、指挥人员。
这意味着只要是对重大事故的发生负有责任的人员，都可能成为该罪的犯罪主体。
三、
行为方式的不同
在行为方式上，重大劳动安全事故罪和重大责任事故罪也存在显著的区别。
1.重大劳动安全事故罪的行为方式主要表现为对经有关部门或单位职工提出的事故隐患不采取措施，即一种不作为的犯罪形式。
这意味着犯罪主体在明知存在事故隐患的情况下，未采取必要的措施来消除这些隐患，从而导致了重大事故的发生。
2.重大责任事故罪的行为方式则主要表现为厂矿企业、事业单位的职工不服从管理、违反规章制度，或者生产作业的领导、指挥人员强令工人违章冒险作业，即一种作为形式的犯罪。
这种犯罪形式通常涉及到职工或领导、指挥人员的积极行为，如违反操作规程、忽视安全规定等，从而导致了重大事故的发生。
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