导读：
老板不给工资且没欠条，劳动者可向当地劳动保障行政部门投诉。行政部门会监督查处，要求用人单位限期支付拖欠工资，保障劳动者合法权益。
一、
老板不给工资没有欠条怎么办
老板不给工资且没有欠条的情况下，劳动者同样有多种途径来维护自己的合法权益，具体如下：
1.劳动者可以直接向当地的劳动保障行政部门进行投诉。
2.劳动保障行政部门有责任对用人单位的工资支付情况进行监督，对于用人单位无故拖欠劳动者工资的行为，行政部门会依法进行查处，并要求用人单位限期支付拖欠的工资。
3.在没有欠条的情况下，劳动者还可以通过法律手段来追讨被拖欠的工资。虽然欠条是证明劳动关系和工资拖欠的重要证据，但并非唯一证据。
4.劳动者可以通过收集其他证据，如工作记录、同事证言等，来证明自己的劳动关系和工资拖欠情况。
二、
无欠条如何追讨被拖欠工资
文庄律师网提醒，对于无欠条情况下的工资拖欠问题，劳动者可以采取多种措施进行追讨。
1.最简单且直接的方法是向当地的劳动执法监察大队进行电话投诉。
2.劳动执法监察大队会依法对用人单位的用工情况和工资支付情况进行检查，对于发现的违法行为，会责令用人单位进行整改，并支付拖欠的工资。
3.劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。支付令是一种快速、简便的督促程序，劳动者可以通过这一程序要求用人单位支付拖欠的工资。
4.如果用人单位在法定期限内不提出异议也不履行支付义务的，劳动者可以申请法院强制执行。
