导读：
在职教师酒驾处理的相关法律法规规定是《事业单位工作人员处分暂行规定》、《道路交通安全法》，酒驾被判刑将受降岗、撤职等处分，严重者开除公职。
一、
在职教师酒驾处理的相关法律法规有哪些规定
在职教师酒驾处理的相关法律法规有以下规定：
1.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，将给予降低岗位等级或者撤职以上处分。若被依法判处有期徒刑以上刑罚，更是会直接被开除。
这一规定直接适用于在职教师，意味着教师酒驾一旦触犯法律，将面临严厉的纪律处分乃至职业生涯的终结。
2.《道路交通安全法》第九十一条也详细规定了酒后驾车的法律后果，包括暂扣机动车驾驶证、罚款、拘留、吊销驾驶证以及追究刑事责任等。
这些规定同样适用于教师群体，体现了法律面前人人平等的原则。
二、
教师酒驾具体如何处罚
教师酒驾的具体处罚依据其酒驾行为的严重程度而定。
1.若仅是饮酒后驾驶机动车，根据《道路交通安全法》规定，将处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
2.若再次饮酒后驾驶机动车，则处罚更为严厉，包括十日以下拘留及吊销机动车驾驶证等。
3.对于醉酒驾驶机动车的教师，不仅会被公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，还将依法追究刑事责任，且五年内不得重新取得机动车驾驶证。
这些处罚措施旨在通过严厉的制裁手段，有效遏制酒驾行为的发生，保护公共安全。
三、
教师酒驾是否会被开除
文庄律师网提醒你，教师酒驾是否会被开除，取决于其酒驾行为所触犯的法律规定及后果。
1.《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的事业单位工作人员将被开除。
2.若教师酒驾行为严重到构成犯罪并被判处有期徒刑以上刑罚，那么其将面临被开除的严重后果。
3.即使未达到判刑程度，但酒驾行为给学校和社会造成恶劣影响的，学校也有权依据相关规定对教师进行纪律处分，包括但不限于降低岗位等级、撤职等。
因此，教师酒驾不仅关乎个人安全，更关系到其职业生涯的稳定与发展。
