导读：
企业破产时，50岁的企业工人能退休。女工人年满50周岁且满足其他条件可申请退休，而男性工人或女性干部则需达到60周岁和55周岁。破产本身不直接导致退休，除非符合提前退休政策。
一、
企业破产企业工人50岁可以退休吗
企业破产企业工人50岁可以退休。
1.通常情况下，若该工人是女工人且年满50周岁，同时满足其他退休条件，那么她是可以申请退休的。
2.但若是男性工人或女性干部，则需分别达到60周岁和55周岁的法定退休年龄。因此，企业破产本身并不直接导致50岁工人退休，除非符合特定条件下的提前退休政策。
二、
企业破产职工退休有何规定？
文庄律师网提醒，企业破产时，职工的退休问题仍需遵循国家关于企业职工退休的相关法律法规。
1.一般而言，职工需达到国家法定的退休年龄，并满足一定的缴费年限等条件，方可办理退休手续并享受养老保险待遇。
2.在企业破产的特殊情境下，若职工符合法定退休条件，其退休权益应得到保障。同时，对于政策性破产企业，可能存在特定的提前退休政策，但这需根据具体政策文件执行。
三、
哪些情况下职工可以提前退休？
职工在特定情况下可以提前退休，主要包括以下几种情况：
1.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种人员，可以提前至男年满55周岁、女年满45周岁退休；
2.因病或非因工致残，经医院证明并由劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，可以提前至男年满50周岁、女年满45周岁退休。
此外，对于国家政策性破产企业的职工，根据相关政策文件也可能享受提前退休的待遇。这些规定旨在保障特定职工群体的权益，确保他们在特定条件下能够提前享受退休生活。
