导读：
怀孕辞职后社保续交方式是对于有失业险者，可用失业险续社保并自缴医保；无失业险者，可选代缴机构续养老、医保，但需付手续费。
一、
怀孕辞职社保怎么续交
面对怀孕辞职后的社保续交问题，首先需明确的是，辞职后社保的续交方式取决于个人是否具备失业险及是否选择通过代缴机构处理，具体如下：
1.对于有失业险的孕妇，可前往当地劳动局办理手续，利用失业险来充当社保的一部分，此时个人仅需再额外缴纳医疗保险费用即可。
2.而对于没有失业险的孕妇，则可以选择通过正规的代缴机构来协助缴纳社会保险中的养老保险和医疗保险，但需注意，这些机构会收取一定的手续费。
二、
怀孕辞职社保续交方式
文庄律师网提醒，关于怀孕辞职后的社保续交方式，主要有两种途径：一是利用失业险，二是通过代缴机构。
1.利用失业险的方式，需前往劳动局办理相关手续，确保社保的连续性，同时个人需承担医疗保险的缴费责任。
2.而选择代缴机构的方式，则需要注意选择正规、可靠的机构，以避免可能的风险和不必要的费用支出。
无论哪种方式，都旨在确保孕妇在辞职后仍能享受到社会保险的保障。
三、
辞职后社保个人缴纳标准
辞职后，社保的个人缴纳标准将依据个人身份进行确定。
1.在没有找到新工作的情况下，个人通常只能以自由职业者或个体工商户的身份缴纳社保，此时缴纳的项目主要包括养老保险和医疗保险。
2.具体的缴纳标准会根据当地的社保政策和规定而有所不同，一般包括缴费基数和缴费比例两个方面。
3.缴费基数通常与个人的收入水平相关联，而缴费比例则是固定的，由当地政府根据经济发展情况和社保基金的运行状况进行调整。
因此，在辞职后续交社保时，需要详细了解当地的社保政策和规定，以确保按时足额缴纳社会保险费用。
