导读：
事业单位职工被开除后，若单位属企业养老保险范畴，原单位会办减员手续。为保持续缴纳，可找新单位办增员，或自行到当地社保机构、委托存档人才中心代缴，确保养老保险不断档。
一、
事业单位职工被开除后养老保险怎么办
当事业单位职工面临被开除的情境时，关于养老保险的问题成为他们关注的重点。
如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，被开除后，原单位会为你办理减员手续，即停止缴纳养老保险。此时，你可以通过以下途径继续缴纳养老保险：
1.尽快找到新的工作单位，新单位会为你办理增员手续，即继续缴纳养老保险。
2.如果暂时没有找到新的工作，你可以选择自行前往当地社保机构缴纳养老保险，或委托存档的人才中心代缴。
这样的处理方式可以确保你的养老保险不断档，保障你的未来养老权益。
二、
事业单位离职后养老保险记录如何处理？
1.对于事业单位离职后的养老保险记录处理，主要依据人事部《关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函》等文件规定执行。
2.职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄。因此，在离职后，你的养老保险记录会被保留并继续计算。
3.如果你离职后选择进入企业工作，你的事业单位养老保险记录会被转入企业养老保险，并按照企业的规定继续缴纳和管理。
三、
被事业单位开除后养老保险如何不断档？
文庄律师网提醒，为了确保被事业单位开除后养老保险不断档，你可以采取以下措施：
1.尽快找到新的工作单位并办理增员手续，确保养老保险的继续缴纳。
2.如果暂时没有找到新的工作，可以选择自行前往当地社保机构缴纳养老保险或委托存档的人才中心代缴。
3.如果你的原单位属于不缴纳企业养老保险的范畴且已开始养老金并轨工作，被开除后原单位会为你办理视同缴纳养老保险的手续。
