导读：
两人合伙创业股权分配方式有可以选择均分股权，确保双方平等决策；或根据贡献、职责不同进行分配，如关键管理层持51%股权，另一方持49%，或依投资、专业技能优势分配，确保决策高效稳定。
一、
两人合伙创业股权怎么分
在两人合伙创业时，股权的分配有：
1.两人均分股权，即各自持有50%的股权比例。这种分配方式能够确保两位合作伙伴在公司中拥有相等的决策权和管理权，共同领导和管理企业。
2.根据贡献和职责的不同进行分配。例如，其中一位管理层可能因其在公司运营中的关键作用而占据51%的股权，而另一位则持有49%。
3.一位合伙人可能因其投资金额或专业技能的显著优势而持有67%的股份，从而取得公司运营管理的绝对控制权。
二、
两人合伙股权均分如何管理
文庄律师网提醒，当两人合伙创业且股权均分时，如何有效管理公司成为了一个关键问题。
1.需要明确的是，股权均分并不意味着双方在公司中的贡献和职责也完全相同。因此，在管理上，需要建立明确的职责分工和决策机制，以确保公司能够顺利运行。
2.在收益分配方面，虽然股权均分意味着双方在公司盈利时享有同等的分红权，但也需要考虑到实际出资额和劳务贡献的差异。
3.为了公平起见，可以商议并确定一个合理的收益分享比例，将出资与劳务分别对待。出资部分用于计算股权份额，而劳务部分则作为支付薪资的依据。
4.还需要建立有效的沟通机制和决策流程，以确保在重大问题上能够达成一致意见。当出现分歧时，可以通过协商、投票等方式进行决策，并尽可能保持沟通和理解的畅通。
三、
合伙创业股权分配法律依据
在合伙创业过程中，股权的分配需要遵循相关法律法规的规定。
1.《合伙企业法》是其中最为重要的法律依据之一。根据该法规定，合伙企业可以由自然人、法人和其他组织设立，分为普通合伙企业和有限合伙企业两种形式。
2.普通合伙企业的合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，而有限合伙企业的普通合伙人同样承担无限连带责任，但有限合伙人则以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
3.在股权分配方面，《合伙企业法》并未直接规定具体的分配方式，但要求合伙人在合伙协议中明确约定利润分配和亏损分担的比例和方式。
4.如果合伙协议未约定或约定不明确，合伙人可以通过协商确定；协商不成的，则按照实缴出资比例进行分配或分担。
5.合伙协议也不得约定将全部利润分配给部分合伙人或由部分合伙人承担全部亏损，以确保分配的公平性和合理性。
