导读：
工伤未达到十级伤残时鉴定需向劳动能力鉴定委员会申请，委员会将结合伤情、治疗情况及专家意见，进行综合评估并作出鉴定结论。关于工伤达不到十级的法律规定主要体现在《工伤保险条例》中。
一、
工伤达不到十级怎么鉴定
工伤达不到十级如下鉴定：
1.职工应确保已经及时向所在单位报告了工伤事故，并接受了相应的医疗救治。
2.虽然未能达到十级伤残，但职工仍有权要求进行工伤鉴定，以确定具体的工伤程度和相应的补偿待遇。
3.工伤鉴定通常由劳动能力鉴定委员会负责，他们会根据《工伤保险条例》和相关规定，结合职工的伤情、治疗情况和医学专家的意见，进行综合评估并作出鉴定结论。
二、
工伤达不到十级有哪些补偿
文庄律师网提醒您，尽管工伤未能达到十级伤残，但职工仍然可以依法享受一些补偿待遇。
1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
3.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
4.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
5.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
这些补偿待遇旨在保障工伤职工的基本生活和医疗需求，减轻其经济负担。
三、
工伤达不到十级的法律规定
关于工伤达不到十级的法律规定主要体现在《工伤保险条例》中。
1.该条例明确规定了工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利待遇等补偿措施，并规定了工伤鉴定的程序和标准。对于未能达到十级伤残的工伤职工，仍然可以依法享受相应的补偿待遇。
2.条例还强调了用人单位在工伤事故处理中的责任和义务，要求用人单位及时报告工伤事故、保障工伤职工的医疗救治和工伤待遇等。
这些法律规定为工伤职工提供了有力的法律保障和支持。
