导读：
五险一金代缴一金的意思是指住房公积金代缴。职工个人缴存的公积金由单位代扣代缴，是工资组成部分。代缴服务确保职工按时足额缴纳，享受公积金福利。
一、
五险一金代缴一金是什么意思
五险一金代缴中的“一金”指的是住房公积金的代缴，具体规定如下：
1.根据《住房公积金管理条例》第十九条的规定，职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
2.作为职工，你的住房公积金部分会由你的工作单位代为扣除并缴纳，而这部分资金同样属于你的工资组成部分。
3.代缴住房公积金是五险一金代缴服务中的一项重要内容，它确保了职工在享受住房公积金制度带来的福利时，能够按时足额地缴纳个人应缴部分。
二、
五险一金具体指什么
“五险一金”是一个广为人知的术语，它具体指的是五种社会保险和一个公积金的组合。
1.“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”则是指住房公积金。
2.养老保险、医疗保险和失业保险这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳。
3.员工个人在缴纳五险一金时，主要缴纳的是公积金以及养老、医疗、失业保险的个人部分，而缴费的基数则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。
4.“五险”是法定的社会保险项目，而“一金”即住房公积金则并非法定必须缴纳的，但它在很多地区已经成为了用人单位提供的一种福利性待遇。
三、
五险一金的缴费比例
文庄律师网提醒你，五险一金的缴费比例是根据不同的险种和参保类型来确定的。以下是各项保险和公积金的缴费比例：
1.基本养老保险：企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%-8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者则按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
2.医疗保险：个人缴纳的医疗保险费全部记入个人账户，单位缴纳的医疗保险费则部分划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。具体划入比例根据职工年龄段不同而有所差异。
3.失业保险：失业保险费由单位和职工个人共同缴纳，缴费比例为3%，其中单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。
4.工伤保险：工伤保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例为1%，由公司全额缴纳。
5.生育保险：生育保险费同样按照保险基数进行缴纳，缴纳比例为1%，也是由公司全额缴纳。
6.公积金：公积金的缴费比例根据企业的实际情况选择，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
以上就是五险一金各项保险和公积金的缴费比例情况，这些比例是根据相关法律法规和政策规定确定的，确保了五险一金制度的顺利实施和职工权益的保障。
