导读：
企业变更法人代表会带来的影响包括法定代表人身份变动，但债权债务由新法人概括承受。同时，企业存续状态可能变化。对员工来说，虽不直接影响劳动合同效力，但可能引发合同重新签订，需关注工作环境变化。
一、
企业变更法人代表有什么影响吗
企业变更法人代表会产生多方面的影响，具体包括：
1.从法律层面看，法人代表的变更意味着企业的法定代表人身份发生了变动，但企业的债权债务并不会因此消失，而是根据合并或分立的情况，由新的法人或分立后的法人概括承受或按照合同分担。
2.法人代表的变更也涉及到企业的存续状态，如新设式合并中原法人的消灭，或存续式分立中法人财产和组织的变更。
3.对于员工而言，企业法人代表的变更虽不直接影响劳动合同的效力，但可能引发劳动合同的重新签订或条款变动，因为企业经营管理层的变化可能导致工作环境和职责的调整。
4.根据《劳动合同法》第三十三条，只要用人单位的法人资格不变，法定代表人的变更不影响劳动合同的履行。
因此，员工在面临法人代表变更时，无需过于担心劳动合同的效力问题，但应关注可能的合同变动和工作环境变化。
二、
企业法人变更的流程是什么？
文庄律师网提醒，企业法人变更的流程主要包括以下几个步骤：
1.在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约；
2.下载并填写相关的变更资料；
3.携带材料到工商局取预约号并交材料；
4.如果材料有疑问或需要补充其他证明，则按照要求进行补充；
5.若材料无疑问且补充完毕并通过审核，则领取变更通知书；
6.在规定的时间内到工商局领取新的营业执照；
7.到刻章公司刻制新的法人章；
8.带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。
