导读：
判刑前的工龄不算入连续工龄，因为法律规定受刑事处罚后，之前的工作年限归零，不计入连续工龄，以体现法律严肃性，是对违法行为的惩戒。
一、
判刑前的工龄为什么不算
判刑前的工龄不被计入连续工龄，主要是因为法律对于受到刑事处罚的个体在工龄计算上设有特定的规定。
根据《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条，当工作人员受到刑事处罚后，其受罚前的工作年限被视为归零，不再计入连续工龄的计算中。
二、
判刑后工龄如何重新计算
文庄律师网提醒您，判刑后工龄的重新计算，主要依据个体重新参加工作的时间点来确定。
1.如果个体在被原单位开除公职或刑满释放后，经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工，那么其工龄应从重新参加工作之日起计算。
2.如果个体在开除或判刑前已经参加了养老保险社会统筹并已实际缴费，那么其重新工作后的缴费年限可以与之前的实际缴费年限合并计算，但之前未缴费的工作年限则不能视同缴费年限。
三、
判刑前工龄归零的法律依据
判刑前工龄归零的法律依据主要来自于《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条。
1.该条款明确规定，受刑事处罚的工作人员，其受罚前的工作年限应视为归零，不计算为连续工龄，也不能视同缴费年限。
2.这一规定体现了法律对于违法犯罪行为的严肃态度，同时也为工龄的计算提供了明确的法律依据。
