导读：
工地受伤公司不配合申报工伤，受伤职工或其近亲属可在伤害发生起1年内，直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。准备好工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断等材料，以维护自身权益。
一、
工地受伤公司不配合申报工伤怎么办
1.在工地受伤后，如果公司不配合申报工伤，受伤职工或其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，拥有直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的权利。
2.为了顺利申请工伤认定，职工或其近亲属应准备齐全相关材料，包括但不限于：
(1)工伤认定申请表；
(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资单等）；
(3)医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
文庄律师网提醒您，这些材料将作为工伤认定的重要依据。
二、
如何向劳动保障部门申请工伤认定？
1.在准备齐全相关材料后，受伤职工或其近亲属可以前往用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门，提出工伤认定申请。
2.在申请过程中，应详细陈述事故发生的过程、受伤情况以及医疗救治情况等，以便劳动保障行政部门全面了解事故情况。
3.申请人应注意保留好相关证据材料，如事故现场照片、医疗记录等，以备后续需要，在申请过程中，如有任何疑问或困难，可以咨询劳动保障行政部门的工作人员，寻求帮助和指导。
三、
公司不配合时工伤认定所需哪些材料？
1.在公司不配合申请工伤认定的情况下，受伤职工或其近亲属仍需按照法定程序向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在此过程中，所需提交的材料与前述相同，包括：
(1)工伤认定申请表；
(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料；
(3)医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
2.如果公司拒绝提供相关证明材料或存在其他阻碍申请的行为，申请人可以向劳动保障行政部门反映情况并寻求帮助。
3.劳动保障行政部门将根据事实情况和法律规定进行调查处理，确保受伤职工的合法权益得到保障。
