导读：
在工地受伤老板不出面理赔，先申请工伤认定，单位未买保险可申请基金先行支付。明确权益，依法维权。在工地受伤后，申请工伤认定是获取相应赔偿的关键步骤。
一、
在工地受伤老板不出面理赔怎么办
在工地受伤老板不出面理赔，可以如下处理：
1.若尚未申请工伤认定，应立即向社会保险行政部门提交申请，这是获取工伤赔偿的前提。
2.根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故发生后30日内申请，若单位未申请，个人可在一年内直接向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。
3.一旦认定为工伤，且用人单位未购买工伤保险，受害者有权申请工伤保险基金先行支付医疗费用等，并保留对用人单位追偿的权利。
这一权利由《中华人民共和国社会保险法》第四十一条明确保障。通过这一系列合法途径，受害者能够有效维护自身权益，确保得到应有的赔偿。
二、
工地受伤如何申请工伤认定？
在工地受伤后，申请工伤认定是获取相应赔偿的关键步骤。
1.应明确工伤认定的范围，包括但不限于在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.若用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。
4.申请时需提供相关证明材料，如医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等，通过规范的申请流程，受伤职工能够顺利获得工伤认定，进而享受工伤保险待遇。
三、
未买工伤保险如何获赔？
文庄律师网提醒你，对于未购买工伤保险的工地受伤职工而言，获赔途径同样明确。
1.根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。
这意味着，即使未购买工伤保险，受伤职工仍有权要求用人单位承担相应的赔偿责任。
2.若用人单位拒绝支付或无力支付工伤保险待遇，受伤职工可以向工伤保险基金申请先行支付。工伤保险基金在先行支付后，有权向用人单位追偿。
因此，即使未购买工伤保险，受伤职工也不必过于担心赔偿问题，只要通过合法途径维权，就能够确保自身权益得到有效保障。
