导读：
劳动局不起作用找上一级劳动部门或本级政府投诉，寻求公正处理。劳动局作为政府主管劳动工作的部门，职能包括但不限于拟定劳动工作的基本方针、政策及劳动制度改革方案等。
一、
劳动局不起作用找谁投诉
劳动局不起作用找以下部门投诉：
1.找上一级劳动部门投诉，这样可以将问题反映给更高层级的机构，以期获得更公正、更高效的处理。
2.劳动者还可以选择向本级人民政府投诉，政府作为行政管理部门，有责任监督并纠正下属部门的失职行为。
这两种途径都是对劳动局不作为行为的有效监督方式。
二、
劳动局不作为的投诉途径
针对劳动局的不作为，劳动者有多种投诉途径可供选择。
1.除了上述的向上一级劳动部门和本级人民政府投诉外，还可以选择申请行政复议或提起行政诉讼。
2.行政复议是行政机关内部的一种纠错机制，通过向上级主管部门或同级人民政府提出复议申请，可以要求对劳动局的具体行政行为进行重新审查并作出决定。
3.如果行政复议未能解决问题，劳动者还可以依法向法院提起行政诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。
三、
劳动局职能及投诉处理
劳动局作为政府主管劳动工作的部门，承担着多项重要职能，职能包括但不限于：
1.拟定劳动工作的基本方针；
2.政策及劳动制度改革方案；
3.贯彻实施劳动法律法规和政策；
4.处理劳动信访案件和行政诉讼案件；
5.调整劳动关系并建立和完善劳动争议处理制度等。
文庄律师网提醒你，在投诉处理方面劳：
1.动局应当积极履行职责，对劳动者的投诉进行及时、公正的调查和处理，如果劳动局未能有效履行职责或处理投诉不当，劳动者可以通过上述途径进行投诉和维权。
2.劳动局也应当加强自身建设和管理，提高工作效率和服务质量，以更好地维护劳动者的合法权益和社会稳定。
