导读：
丧葬抚恤金领取需持死者死亡证明至社保局办理，经核实后发放给符合条件的受益人，流程明确。丧葬补助金通常为6个月的该月平均工资。
一、
丧葬抚恤金如何领取
丧葬抚恤金的领取流程相对明确，首先需持有死者的死亡证明前往社保局进行办理。这一步骤是获取抚恤金的关键前提，确保了抚恤金发放的准确性和合法性。
社保局在核实相关信息后，会按照既定的程序和标准，向符合条件的受益人发放丧葬抚恤金。
二、
丧葬抚恤金的标准
文庄律师网提醒，关于丧葬抚恤金的标准，根据《工伤保险条例》等相关法律法规，其具体数额与统筹地区上年度职工月平均工资紧密相关。
1.具体而言，丧葬补助金通常为6个月的该月平均工资。
2.对于因工死亡的职工，其直系亲属还有权领取供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
3.供养亲属抚恤金的标准依据职工本人工资的一定比例发放，而一次性工亡补助金的标准则根据统筹地区人民政府的具体规定执行，通常在48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资之间。
三、
抚恤金无法律分配规定
1.值得注意的是，关于抚恤金的分配问题，在法律上并未给出明确的规定。这意味着，在分配抚恤金时，需要依据实际情况和相关规定进行灵活处理。
2.如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有明确规定，那么应首先遵循单位的规定。若单位未做具体规定，则抚恤金一般归死者的近亲属共有。
3.在处理抚恤金分配问题时，应充分尊重死者的遗愿和近亲属的合法权益，确保分配过程公正、合理。
