导读：
三方协议签订的意思是毕业生、用人单位和学校就就业过程中的权利与义务达成的书面协议，涉及户籍、档案等问题，旨在保障各方权益。
一、
三方协议签订是什么意思
三方协议签订，是指毕业生、用人单位以及学校三方在毕业生就业工作过程中，就各自的权利与义务所达成的书面协议。
1.这一协议旨在明确和解决应届毕业生在就业过程中可能涉及的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，确保各方权益得到妥善安排。
2.三方协议的签订，不仅是对毕业生未来职业生涯的重要规划，也是学校与用人单位之间合作的重要体现。
二、
三方协议涉及哪些法律条文？
文庄律师网提醒，三方协议的签订及执行，主要受到《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等相关法律法规的约束。
1.第三十一条明确规定了地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生的流程，强调了《报到证》在毕业生派遣过程中的重要性。
2.第三十八条则对结业生的就业安排进行了规定，明确了结业生在找到工作单位后的派遣流程，以及在规定时间内无接收单位时的处理办法。
这些法律条文为三方协议的签订与执行提供了明确的法律依据和制度保障。
三、
合同违约责任应如何承担？
在三方协议中，若一方或双方违反协议约定，应承担相应的违约责任。合同违约责任的承担方式主要包括以下几种：
1.继续履行：当合同义务未履行或履行不符合约定时，守约方有权要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的。这是保障合同严肃性和维护交易秩序的重要手段。
2.采取补救措施：
若合同标的物存在质量问题或不符合约定条件，且无需继续履行而只需采取适当补救措施即可达到合同目的时，守约方可要求违约方采取修理、更换、重作、退货、减少价款或报酬等补救措施。
3.支付违约金：合同各方可在合同中约定违约金条款，一旦一方违约，则需按照约定向守约方支付一定数额的违约金。违约金既具有弥补损失的功能，也具有一定的惩罚性。
4.赔偿损失：
(1)若违约行为给守约方造成了实际损害，且损害数额可以计算时，守约方有权要求违约方按照实际损害数额进行赔偿。赔偿损失是违约责任承担方式中最直接、最全面的一种。
(2)在承担违约责任时，各方应首先协商确定具体的承担方式。若协商不成，则可依据相关法律法规及合同约定通过诉讼等方式解决争议。
