导读：
劳动局劳动监察投诉不用交钱。劳动监察部门旨在保护劳动者权益，监督用人单位遵守法规，劳动者投诉无需支付任何费用。劳动监察投诉的处理流程主要包括立案、调查取证、案件处理和执行。
一、
劳动局劳动监察投诉用交钱吗
劳动局劳动监察投诉不用交钱。
1.劳动监察部门作为政府设立的维护劳动者权益的机构，其职责在于监督用人单位遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。
2.劳动者在发现用人单位存在违法行为时，有权向劳动监察部门进行投诉，且无需为此支付任何费用。这一规定旨在降低劳动者的维权成本，鼓励劳动者积极维护自身权益。
二、
如何向劳动行政部门投诉？
劳动者向劳动行政部门投诉时，应遵循以下步骤：
1.明确投诉对象：确定被投诉的用人单位及其违法行为。
2.准备投诉材料：投诉人应准备投诉文书，详细载明投诉人的基本信息、被投诉用人单位的信息、违法事实及投诉请求事项。如书写有困难，可口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录并签字确认。
3.递交投诉：将投诉文书或口头投诉记录递交给当地劳动保障行政部门。
4.配合调查：在投诉受理后，劳动保障行政部门将进行调查取证，投诉人应积极配合，提供必要的证据材料。
三、
劳动监察投诉的处理流程？
文庄律师网提醒您，劳动监察投诉的处理流程主要包括立案、调查取证、案件处理和执行四个环节：
1.立案：劳动保障行政部门在接到投诉后，将根据立案条件进行审查，符合条件的将在规定时间内决定立案，并通知投诉人。
2.调查取证：案件承办监察员将在立案后，按照规定的时间限制完成调查取证工作，提出初步处理意见。
3.案件处理：经过集体审议讨论后，劳动保障行政部门将依法作出行政处理或行政处罚决定，并送达当事人。
4.执行：当事人应在规定期限内履行行政处理或行政处罚决定，如逾期不履行，劳动保障行政部门可申请人民法院强制执行，当事人对处理决定不服的，有权申请行政复议或提起行政诉讼。
