导读：
公司股东一般不能申请失业金的。股东作为投资者，不同于在职职工，通常不具备申请失业金的资格。但如果股东同时也是公司员工并参加了失业保险，符合条件时则可申请失业金。
一、
公司股东能申请失业金吗
一般来说，公司股东并不具备申请失业金的资格。
1.失业金的领取条件主要面向在职职工。股东作为公司的投资者，其身份通常并不等同于公司的在职职工。
2.只有在职职工且缴纳了失业保险满一年以上，同时满足非因本人意愿中断就业等条件时，才有权申请领取失业金。
3.也存在一些特殊情况。例如，如果公司股东同时也是公司的员工，并且参加了失业保险，那么在符合条件的情况下，他同样可以申请领取失业金。
二、
失业金领取条件是什么
文庄律师网提醒，失业金的领取条件主要包括以下几点：
1.失业保险交满一年以上的；
2.非本人终止劳动合同的（即被用人单位解除劳动合同的）；
3.办理失业登记，并有求职要求的。
满足以上条件的失业人员，可以向失业保险经办机构提出失业金的领取申请。经办机构在审核通过后，会按照规定的标准和程序向失业人员发放失业金。
三、
失业金发放标准及时长
失业金的发放标准不得低于待遇领取地所在地级以上市月最低工资标准的百分之八十，并且不得低于当地城市居民最低生活保障标准。
在发放时长方面，失业金的领取期限根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间长短确定。具体来说：
1.累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金；
2.累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金；
3.累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金；
4.累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金；
5.累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金；
6.累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
