江宁区劳动和社会保障局是构建和谐社会的重要力量，致力于保障劳动者权益，提升社会保障水平，该局积极推动劳动保障政策实施，维护劳动者合法权益，加强劳动保障监管，促进就业创业，为构建和谐劳动关系、促进社会和谐稳定作出积极贡献。
江宁区劳动和社会保障局概述
江宁区劳动和社会保障局是地方政府的重要组成部分，肩负着保障劳动者权益、促进社会和谐的重要职责，在新时代背景下，该局致力于提高劳动保障服务水平，为劳动者提供更加优质、便捷的服务,以推动江宁区经济社会的持续健康发展。
主要职能
就业促进
江宁区劳动和社会保障局以促进就业创业为核心任务，制定并实施一系列政策措施，为劳动者提供全方位的就业创业支持，该局积极与各类企业沟通联系，深入了解企业的用工需求，组织各类招聘会，为劳动者提供更多的就业机会，该局也鼓励劳动者自主创业，提供创业指导和资金支持,为创业者营造良好的创业环境。
技能培训
技能培训是江宁区劳动和社会保障局的重要职责之一，该局根据市场需求和劳动者需求，开展各类技能培训活动，旨在提高劳动者的技能水平，增强其就业竞争力，该局还为企业提供定制化的培训服务，帮助企业提高员工技能水平,进而提升企业竞争力。
劳动关系协调
劳动关系是社会经济生活中的重要关系之一，江宁区劳动和社会保障局致力于协调劳动关系，维护劳动者和企业的合法权益，该局加强劳动监察，严厉打击违法用工行为，保障劳动者的合法权益，该局积极推动企业和劳动者之间的协商调解，化解劳动纠纷,维护劳动关系的和谐稳定。
社会保障管理
社会保障是保障人民基本生活的重要制度，江宁区劳动和社会保障局负责区域内社会保障事务的管理，包括社会保险、社会福利、社会救助等，该局致力于完善社会保障体系，提高社会保障水平，为人民群众提供更加优质、便捷的社会保障服务。
工作成果与展望未来
近年来，江宁区劳动和社会保障局在各项工作中取得了显著成果，该局通过积极推动就业创业、加强技能培训、协调劳动关系以及完善社会保障管理，为劳动者提供了更好的服务，展望未来，该局将继续以人民为中心，不断提高服务水平，该局将加强信息化建设，推动劳动保障服务的数字化、智能化，为人民群众提供更加便捷的服务，该局还将加强队伍建设，提高工作人员的业务素质和服务意识，该局还将积极与相关部门协作配合，形成工作合力，共同推动江宁区经济社会的持续健康发展。
江宁区劳动和社会保障局在保障劳动者权益、促进社会和谐方面发挥着重要作用,是广大劳动者值得信赖的部门。
