广东省劳动厅是推动地方劳动事业发展的先锋力量，致力于提升劳动者技能、保障劳动者权益以及促进就业创业，该部门积极履行职责，努力推动广东省劳动事业的持续繁荣与发展，为地方经济社会的稳定与进步作出重要贡献。
广东省人力资源和社会保障厅作为广东省人力资源和社会保障系统的重要组成部分，肩负着推动地方劳动事业发展的重要职责，多年来，该厅始终坚持以人民为中心的发展理念，致力于提高劳动者素质、保障劳动者权益、促进就业创业,为广东省经济社会发展做出了显著的贡献。
广东省人力资源和社会保障厅的职责与功能
- 促进就业与创业：该厅积极促进就业与创业工作，制定并实施一系列积极的就业政策，为劳动者提供广泛的就业机会，鼓励和支持大学生创业，为他们提供创业指导、资金扶持等全方位服务。
- 保障劳动者权益：该厅致力于保障劳动者的合法权益，加强对企业的劳动保障监察，确保企业遵守劳动法律法规，保障劳动者的工资、工时、安全等方面的权益。
- 提高劳动者素质：该厅注重提高劳动者素质，通过实施职业技能培训、鉴定和竞赛等活动，提高劳动者的技能水平和综合素质,为广东省经济社会发展提供有力的人才支撑。
- 劳动关系协调：该厅负责协调劳动关系，处理劳动纠纷，维护劳动关系的和谐稳定，通过推动企业与劳动者建立共赢的合作关系,促进劳动关系的和谐发展。
广东省人力资源和社会保障厅推动地方劳动事业发展的举措
- 深化就业创业改革：通过深化就业创业改革，推动实施更加积极的就业政策，鼓励企业吸纳更多劳动者就业,加大对困难群体的就业援助力度。
- 完善劳动保障制度：不断完善劳动保障制度，加强劳动保障监察，确保企业遵守劳动法律法规,维护劳动者的合法权益。
- 加强职业技能培训：注重加强职业技能培训工作，建立职业技能培训体系，提高劳动者的技能水平和综合素质，同时鼓励企业开展内部培训,提升员工的专业技能水平。
- 推动劳动关系和谐稳定：促进企业与劳动者建立共赢的合作关系，加强劳动争议调解工作，及时处理劳动纠纷,维护劳动关系的和谐稳定。
三. 广东省人力资源和社会保障厅取得的成果与贡献
在广东省人力资源和社会保障厅的积极推动下，广东省的就业率稳步提升，就业形势持续好转，劳动者权益得到有效保障，劳动者的工资、工时、安全等方面的权益得到了切实维护，劳动者素质不断提高，为广东省经济社会发展提供了有力的人才支撑，劳动关系和谐稳定,实现了企业与劳动者的共赢发展。
展望未来，广东省人力资源和社会保障厅将继续坚持以人民为中心的发展理念，不断提高劳动者素质，保障劳动者权益，促进就业创业,为广东省经济社会发展做出更大的贡献。
