合肥劳动和社会保障局，筑牢安全网，助推城市繁荣发展

合肥劳动和社会保障局致力于构建社会保障安全网，为城市繁荣发展贡献力量，该局以保障劳动者权益为核心，加强劳动保障监管，完善社保体系，提高民生福祉，通过一系列措施，为劳动者提供稳定的工作环境和良好的社会保障，促进城市经济持续发展和社会和谐稳定。

保障民生，推动城市繁荣发展

合肥劳动和社会保障局作为合肥市政府的重要职能部门，承担着保障劳动者权益、推动社会保障事业发展的重任，以下是该局的详细职责、工作亮点及其对合肥城市繁荣发展的贡献。

主要职责

1. 劳动者权益保障：合肥劳动和社会保障局致力于维护劳动者的合法权益，确保劳动合同的签订、工资福利的保障以及安全卫生的监督等工作，为劳动者营造一个公平、公正的工作环境。
2. 社会保障制度建设：该局积极推进合肥市社会保障事业的发展，包括完善养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等制度，为市民提供全面、优质的社会保障服务。
3. 技能培训与就业服务：合肥劳动和社会保障局关注市民的就业问题，积极开展技能培训、职业介绍等活动，提高劳动者的技能素质,促进劳动力市场的健康发展。
4. 劳动关系协调：该局致力于协调劳动关系，及时处理劳动纠纷，维护劳动关系的和谐稳定,为企业正常运营提供良好的社会环境。

工作亮点

1. 社会保障卡工程：合肥劳动和社会保障局积极推动社会保障卡工程，实现了一卡通服务模式,为市民享受各类社会保障服务提供了便利。
2. 数字化劳动保障服务平台：该局运用现代信息技术，建立数字化劳动保障服务平台，实现劳动保障业务的在线办理、信息查询等功能,提高了服务质量和效率。
3. 加强劳动监察执法：该局严厉打击违法用工行为，切实维护劳动者合法权益,增强社会公平正义。
4. 技能培训与创业扶持：合肥劳动和社会保障局重视技能培训与创业扶持工作，通过举办各类活动，帮助劳动者提高技能水平，实现就业创业,助力经济发展。

助力城市繁荣发展

1. 促进社会公平与和谐：通过保障劳动者权益、完善社会保障制度,为社会公平与和谐提供良好环境。
2. 推动经济发展：技能培训、就业服务和创业扶持等措施为经济发展提供人才支持。
3. 提高民生福祉：完善社会保障体系，提高市民的生活质量,增强市民的获得感和幸福感。
4. 优化人才结构：通过技能培训、人才引进等活动，优化合肥市的人才结构,为城市发展提供人才支撑。

展望未来，合肥劳动和社会保障局将继续以保障和改善民生为重点，加强劳动保障工作，完善社会保障体系，提高服务质量，面对人口老龄化、就业压力等挑战，该局将创新工作方式方法，提高工作的针对性和实效性，通过全体员工的共同努力，为合肥市的繁荣发展做出更大的贡献,构建更加完善的社会保障安全网。