义乌市人事劳动社会保障局致力于推动城市发展与民生保障，作为坚实后盾，积极履行人事劳动和社会保障职责，该局以优化人力资源配置、加强劳动保障监管、完善社保体系为核心任务，为义乌市的经济繁荣和社会稳定作出积极贡献，通过实施一系列政策措施，有效促进就业创业，保障劳动者合法权益，提升社会保障水平，为义乌市的全面发展注入强劲动力。
义乌市人事劳动社会保障事业深度解读
义乌市人事劳动社会保障局作为政府的重要部门,承担着全市人事、劳动和社会保障工作的管理职责，该局致力于促进人才流动、维护劳动者权益、提高社会保障水平，为义乌市的经济发展和社会稳定提供坚实的支撑。
核心职责
制定并实施人事劳动社会保障政策
义乌市人事劳动社会保障局根据国家和浙江省的法律法规,结合本市实际，制定并实施一系列人事劳动社会保障政策，这些政策涵盖了人才引进、培养、使用以及劳动保障、社会保险等方面，为全市的企事业单位和广大劳动者提供了明确的指导和保障。
管理人力资源市场
该局负责规范全市的人力资源市场,推动人才市场和劳动力市场的健康发展，通过举办招聘会、开展职业培训等方式，为企事业单位和求职者搭建桥梁，促进人才的合理流动和有效配置。
推动就业创业
义乌市人事劳动社会保障局致力于推动全市的就业创业工作,通过制定就业政策、开展职业技能培训、提供创业扶持等措施，帮助广大劳动者实现就业和创业，促进经济发展和社会稳定。
维护劳动者权益
该局高度重视劳动者的权益保障,加强对企事业单位的监管，确保劳动合同签订、工资支付、劳动保障等法规政策的落实，通过开通维权热线、建立劳动纠纷调解机制等措施，及时妥善处理劳动纠纷，有效维护劳动者的合法权益。
提高社会保障水平
义乌市人事劳动社会保障局负责全市的社会保险工作,通过扩大社保覆盖面，提高社保待遇，加强社保基金监管等措施，不断提升全市的社会保障水平，为市民提供更为完善的社会保障服务。
工作亮点
创新创业支持体系完善
该局在推动就业创业方面表现出色,通过完善创业支持体系，为创业者提供政策扶持、资金支持和培训指导等全方位服务，加强与高校、科研机构的合作，引进高层次人才，为创新创业提供有力支撑。
社会保障体系建设成果显著
义乌市人事劳动社会保障局在社会保障体系建设方面取得显著成果,全市社会保障水平不断提高，为市民提供了更为完善的社会保障服务。
义乌市人事劳动社会保障局将继续致力于推动全市的人事劳动社会保障事业发展,该局将进一步加强人才队伍建设，完善人力资源市场体系，推动就业创业工作；加强劳动者权益保障，维护社会和谐稳定；进一步提高社会保障水平，为市民提供更好的社会保障服务，该局还将加强信息化建设，提高服务效率和质量，为全市的经济发展和社会进步做出更大的贡献。
义乌市人事劳动社会保障局在推动城市发展中扮演着坚实后盾的角色,该局将继续努力，为全市的市民提供更为优质的人事劳动社会保障服务，为义乌市的经济发展和社会进步做出更大的贡献。
