本文介绍了春节放假通知的撰写要点和范例，要点包括明确放假时间、假期安排、注意事项等，同时要求语言简洁明了，表达清晰，范例提供了一个春节放假通知的参考模板，包括放假时间、调休安排、工作交接等细节，以便读者能够更好地理解和参考。
春节放假通知撰写指南
春节作为我国的传统节日之一，象征着万家团圆与喜庆祥和，为了让全体员工充分享受到这一特殊的时刻，我司根据国家法定节假日规定，决定安排春节放假,以下为本次放假通知的详细内容。
放假时间
依照国家法定节假日安排及公司实际情况，本次春节放假时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天，假期结束后，即XX月XX日（星期X）正式上班，请各位员工提前完成工作交接和安排,确保在放假期间各项工作顺利进行。
通知发布对象及渠道
本次放假通知面向公司全体员工发布，为了确保通知的传达无误，发布渠道包括公司内部公告栏、员工邮箱以及企业微信等，请各部门务必确保每位员工都能收到此通知,以免出现信息遗漏。
通知撰写要点
- 简洁明了：突出重点,避免冗余信息。
- 明确时间：确保放假时间表述清晰,不产生歧义。
- 告知事项：包括工作安排、值班人员名单等必要事项需详细说明。
- 联系方式：提供有效的联系方式,以便员工在紧急情况下与公司取得联系。
- 签名盖章：通知结尾需相关负责人签名并加盖公司公章,以确保通知的权威性。
放假期间注意事项
- 请各位员工在放假前做好详尽的工作交接,确保工作无缝衔接。
- 值班人员请保持手机畅通,以便随时应对可能出现的突发情况。
- 在享受假期的同时，请注意安全，遵守交通规则,保持健康的生活方式。
- 如遇特殊情况需请假延期返岗,请务必提前向部门负责人报备。
工作安排及值班表
请各部门根据本部门实际情况，提前制定春节期间的工作安排及值班表，并于XX月XX日前报送人力资源部,值班人员需确保在值班期间能够正常履行工作职责。
通知的发布与反馈
请各部门将本通知传达至全体员工，并确保每位员工了解并遵守相关规定，如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部联系，人力资源部将及时解答并协调相关问题，放假前，各部门需向人力资源部报告本部门员工返岗情况,以确保公司的正常运转。
法律责任
本通知的撰写严格按照国家法定节假日及公司规定制定，若因违反相关法规或公司内部规定导致的一切后果，公司将承担相应法律责任，请各位员工共同遵守公司规定,维护公司正常秩序。
希望大家度过一个愉快、祥和的春节！附件中包含了春节值班表及紧急联系方式等文件,请各位员工查阅并妥善保管。
