威海市人事局致力于引领人才发展，助力城市繁荣，该局通过优化人才政策、加强人才培养和引进，为威海市的经济社会发展提供了强有力的支撑，通过不断创新人才工作机制，优化人才服务环境，吸引更多优秀人才来威海市发展，为城市的繁荣和进步做出积极贡献。
威海市人事局作为威海市政府的核心部门,肩负着推动人才发展及优化人力资源配置的重要职责，在新时代背景下，该局紧紧围绕全市经济社会发展大局，以人才工作为重心，深化人事制度改革，为威海市的经济社会发展提供了坚实的人才基础和智力支持。
威海市人事局的主要职能包括：
人才引进与培养
威海市人事局致力于高层次人才的引进,推动产学研一体化合作，为全市企业提供优质的人力资源服务，该局通过举办各类招聘会、论坛等活动，吸引国内外优秀人才来威海市创业发展，加大对本土人才的培养力度，开展职业技能培训、继续教育等，提高本土人才的综合素质和竞争力。
公务员管理
作为公务员管理部门,威海市人事局负责全市公务员的招聘、录用、考核、培训等工作，该局通过完善公务员管理制度，优化公务员队伍结构，提高公务员队伍的整体素质和工作效率，确保公务员队伍的专业性和高效性。
职称评审与职业资格管理
威海市人事局负责全市的职称评审工作,制定职称评审政策，推动专业技术人才的评价和培养，该局对全市的职业资格进行管理，规范职业资格考试和认证，提高职业人才的素质和专业水平，确保专业技术人才的权威性和公信力。
工资福利与劳动关系
威海市人事局还负责全市机关事业单位的工资福利管理工作,制定工资政策，调整工资水平，保障员工的合法权益，该局协调劳动关系，处理劳动纠纷，维护劳动市场的稳定，确保劳动关系的和谐与健康。
威海市人事局的特色工作包括：
创新创业人才计划
威海市人事局积极推动创新创业人才计划,通过政策扶持、资金资助等方式，鼓励人才在威海市开展创新创业活动，该局与高校、科研机构和企业建立合作关系，共同培养高素质的创新创业人才，为威海市的创新发展提供源源不断的动力。
人才驿站建设
为更好地服务人才,威海市人事局在全市范围内建设人才驿站，为来威海市的人才提供集住宿、办公、交流等功能于一体的一站式服务，为人才提供便捷的工作和生活环境。
公务员能力提升工程
威海市人事局实施公务员能力提升工程,通过培训、交流、挂职等方式，提高公务员的业务能力和综合素质，该工程加大对基层公务员的培养力度，推动基层公务员队伍的专业化、职业化建设，确保公务员队伍的高效运作和服务质量。
在威海市人事局的持续努力下,威海市的人才工作取得了显著成果，高层次人才数量不断增加，本土人才培养力度加大，公务员队伍素质不断提升，职称评审和职业资格管理工作规范有序，这些成果为威海市的经济社会发展提供了有力的人才支撑和智力保障，威海市人事局将继续深化人事制度改革，优化人才政策，为威海市的繁荣发展作出更大的贡献。
