导读：
企业宣布破产后，职工经济补偿金通常会在办完手续的次月发放，债权人则从最后分配公告日起有两个月领取期限，逾期未领视为放弃。
一、
企业宣布破产后多久能领到赔偿金
企业宣布破产后，职工及债权人对于赔偿金的领取时间尤为关注，具体如下：
1.一般而言，公司破产职工的经济补偿金在办完相关手续后的次月发放。
2.对于债权人而言，其领取赔偿金的时间则是从最后分配公告之日起算，有二个月的领取期限。
3.若债权人在满二个月后仍未领取，则被视为放弃受领分配的权利。
这一安排旨在确保破产程序的顺利进行，同时保障职工及债权人的合法权益。
二、
破产赔偿金的发放顺序是什么？
文庄律师网提醒，破产赔偿金的发放顺序严格遵循《中华人民共和国企业破产法》的相关规定。
1.破产财产需优先清偿破产费用和共益债务，以确保破产程序的正常运作。
2.按照以下顺序进行清偿：
(1)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金；
(2)破产人欠缴的除前款规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(3)普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按照比例进行分配。
这一规定体现了对劳动者权益的优先保护，同时也兼顾了其他债权人的利益。
三、
破产企业高管工资如何计算？
在破产企业中，高管工资的计算方式与普通职工有所不同。根据相关规定，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资应按照该企业职工的平均工资计算。
这一措施旨在防止高管在企业破产时仍享受高薪待遇，从而保障普通职工的利益不受损害。同时，这一规定也有助于促进企业内部的薪酬公平与合理分配。
