导读：
劳动仲裁被驳回后，到法院起诉要准备起诉材料，而后向法院提交起诉状，法院受理并审查，开庭审理等步骤。劳动仲裁终局裁决的撤销，需要用人单位在收到裁决书后的30日内，向委员会所在地的中级人民法院提出申请。
一、
劳动仲裁驳回后如何到法院起诉
劳动仲裁驳回后到法院起诉的流程主要包括：准备起诉材料、向法院提交起诉状、法院受理并审查、开庭审理、判决等步骤。
1.在提交起诉状时，需要详细阐述仲裁裁决的错误之处以及自身的诉讼请求。法院在受理案件后，会进行审查，包括起诉状的格式、内容是否符合要求，以及是否属于法院管辖等。
2.法院会安排开庭审理，双方当事人可以在庭审过程中进行陈述、辩论，并提供相关证据。
3.法院会根据事实和法律规定作出判决。
二、
劳动仲裁终局裁决如何撤销
文庄律师网提醒，劳动仲裁终局裁决的撤销，需要用人单位在收到裁决书后的30日内，向委员会所在地的中级人民法院提出申请。
1.中级人民法院会组成合议庭对撤销申请进行审理，原则上会开庭审理，但也存在不开庭审理的情形。
2.在审理过程中，法院会审查裁决是否存在适用法律、法规错误，违反法定程序，无管辖权，证据伪造，对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据，以及仲裁员有贪污受贿、枉法裁决等情形。
3.若经审查认为裁决存在上述情形之一，法院会裁定撤销裁决。此时，当事人可以在收到准予撤销的裁定书15日内提起诉讼。
4.但需要注意的是，中级人民法院驳回申请或撤销仲裁裁决的裁定为终审裁定，当事人不能对该裁定提起上诉。
5.这并不妨碍当事人（主要指劳动者）就该劳动争议提起起诉。同时，在劳动者向基层法院起诉时，若用人单位申请撤销裁决，中级法院应不予受理或驳回申请。
