导读：
工伤伤残9级一次性赔偿金额是九个月工资，解除合同另有医疗、就业补助金，标准因地而异。一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位承担。
一、
工伤伤残9级一次性赔偿多少钱
工伤伤残9级一次性赔偿为9个月的工资，若劳动者本人选择解除劳动或聘用合同，除了一次性伤残补助金外，还将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
这两项补助金的具体标准则由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况制定。
二、
工伤伤残9级赔偿包括哪些
工伤伤残9级的赔偿内容主要包括两部分：
1.从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，金额为9个月的本人工资；
2.当劳动、聘用合同期满终止，或劳动者本人提出解除合同时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。
这些赔偿旨在帮助工伤职工恢复生活和工作能力，减轻其经济负担。
三、
工伤伤残9级赔偿支付方是谁
工伤伤残9级赔偿的支付方根据赔偿项目的不同而有所区别。
1.一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位承担。
2.如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么所有应由工伤保险基金支付的赔偿项目都将由用人单位承担。
文庄律师网提醒你，这一规定体现了法律对用人单位未履行法定义务的惩罚性，同时也保障了工伤职工的合法权益。
