导读：
农民工工资纠纷可以起诉，但须先经过劳动争议仲裁程序。若对仲裁结果不满，劳动者可在收到裁决书后十五日内向有管辖权的法院提起诉讼。
一、
农民工工资可以起诉吗
农民工工资可以起诉。对于农民工工资的问题，如果发生争议或纠纷，农民工确实可以通过法律途径来维护自己的权益。但值得注意的是，劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序。
1.农民工在决定起诉之前，需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.如果仲裁结果不能令农民工满意，或者对方当事人对仲裁结果存在异议，那么农民工或对方当事人都有权在收到仲裁裁决书之日起的十五日内，向人民法院提起诉讼。
二、
农民工工资争议如何解决
1.农民工工资争议的解决，首先应尝试通过调解的方式。根据《中华人民共和国劳动法》第79条，农民工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
2.如果调解不成，或者双方中任何一方不愿意进行调解，那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁是劳动争议解决的重要程序，其结果具有法律效力。
4.如果当事人对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
三、
农民工工资起诉前必经程序
文庄律师网提醒您，农民工在决定起诉之前，必须首先经过劳动争议仲裁程序。这是因为劳动争议仲裁是诉讼的必经程序，没有经过仲裁的劳动争议案件，人民法院一般不予受理。
1.农民工应在劳动争议发生后的法定时效期间内，向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。
2.仲裁委员会将在规定的时间内进行审理，并作出仲裁裁决。
3.如果农民工对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。
