导读：
灵活就业人员退休年龄是60岁或50岁。男满60岁、女满50岁，且养老保险缴费满15年，可办退休领养老待遇。若灵活就业人员达到退休年龄但养老保险缴费不满15年，可申请延长缴费年限至满15年后再办理退休手续。
一、
灵活就业人员要多大年龄退休
灵活就业人员要60岁或者50岁时退休。
灵活就业人员，包括以非全日制、临时性和弹性工作等形式就业的人员，如小时工等，在养老保险缴费满15年的前提下，男性需年满60周岁，女性则需年满50周岁，方可办理退休手续并申领养老保险待遇。
二、
青岛灵活就业者退休条件
文庄律师网提醒，青岛灵活就业者的退休条件主要包括两方面：
1.养老保险的缴费年限需达到15年或以上；
2.需达到法定的退休年龄，即男性60周岁，女性50周岁。若灵活就业人员达到退休年龄但养老保险缴费不满15年，可申请延长缴费年限至满15年后再办理退休手续。
若延长缴费满5年后仍不足15年，则可申请一次性缴费至满15年，以满足退休条件。这些规定为灵活就业者提供了灵活且可行的退休路径，确保了其养老权益的实现。
三、
灵活就业人员退休政策依据
灵活就业人员退休政策的制定和实施，主要依据了《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规。
1.该办法明确规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人的退休条件，其中包括了年龄、工龄以及身体条件等方面的要求。
2.虽然该办法主要针对的是传统意义上的工人，但其基本精神和原则同样适用于灵活就业人员这一特殊群体。
因此，青岛社保局在制定灵活就业人员退休政策时，充分参考了这些法律法规的相关规定，并结合实际情况进行了具体的细化和实施。
