导读：
工地上违章操作事故一般由公司承担。员工违规工伤，公司先担，再追偿。明确责任分担，保障事故妥善处理。在处理违章操作引发的工伤赔偿纠纷时，律师发挥着至关重要的作用。
一、
工地上违章操作事故公司承担吗
面对工地上发生的违章操作导致的事故，公司是需要承担相应责任的。
1.根据法律规定，员工在违反操作规程时发生工伤，员工本身并不需直接承担责任，而是由用人单位来承担。这是因为工伤事故通常被视为用人单位的责任范畴。
2.如果员工存在故意或重大过失，用人单位在承担工伤责任后，有权向该员工进行追偿。
3.这一规定旨在明确用人单位与员工之间的责任分担，确保工伤事故得到妥善处理。
二、
违章操作工伤赔偿纠纷律师作用
文庄律师网提醒，在处理违章操作引发的工伤赔偿纠纷时，律师发挥着至关重要的作用。
1.律师能够帮助当事人全面分析案情，明确各自的权利义务和可能面临的法律风险，为当事人提供科学的法律建议和策略。
2.律师具备专业的调查取证能力，能够协助当事人收集有利于自己的证据材料，增强案件的胜诉率。
3.律师还能在诉讼过程中代表当事人出庭应诉，进行法庭辩论和调解，为当事人争取最大的合法权益。
因此，在遇到违章操作工伤赔偿纠纷时，聘请专业律师是非常必要的。
三、
违章操作工伤有哪些保险待遇？
尽管存在违章操作的情况，但这并不影响工伤的认定和劳动能力鉴定。一旦认定为工伤，受伤员工仍然可以享受一系列工伤保险待遇。这些待遇包括但不限于：
1.安装配置伤残辅助器具所需费用。
2.治疗工伤的医疗费用和康复费用。
3.终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金。
4.一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
具体待遇标准依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定执行。需要注意的是，这些待遇的享受并不以员工是否存在违章操作为前提条件。
