导读：
公司保险不交，将面临的法律处罚是未按时缴纳社会保险费的单位，需限期缴纳并加收滞纳金，情节严重者还将被罚款。未按规定办理社会保险登记、变更登记或注销登记。
一、
公司保险不交会怎样
公司若未按时缴纳社会保险费，将面临法律的严厉处罚：
1.具体而言，根据规定，未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的单位，劳动保障行政部门或税务机关将责令其限期缴纳。
2.若逾期仍未缴纳，除需补缴欠缴的数额外，还将从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并将该滞纳金并入社会保险基金。
3.未按规定办理社会保险登记、变更登记或注销登记，或未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的单位，也将受到责令限期改正的处罚，情节严重者还将面临罚款。
二、
公司不交保险有何后果？
文庄律师网提醒，公司不交保险的后果不仅限于经济处罚，更关乎企业的法律责任与社会形象。
1.根据相关法律法规，未按时缴纳社会保险费将导致滞纳金及可能的罚款，增加企业的财务负担。
2.这种行为可能损害企业的信誉，影响员工对企业的信任度和忠诚度。
3.更重要的是，未履行法定的社会保险缴纳义务，公司可能面临法律诉讼，甚至被追究相关责任人员的刑事责任。
因此，公司应当严格遵守社会保险法律法规，确保按时足额缴纳社会保险费。
三、
公司办保险需哪些材料？
公司在为员工办理社会保险时，需准备一系列必要的材料。
1.必须填写并提交《社会保险登记表》（一式三份），这是办理社会保险登记的基本申请材料。
2.需提供公司的《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人的《居民身份证》复印件，以确认公司的合法身份和经营资质。
3.还需提供《地税登记证》和《组织机构统一代码证书》的复印件，以及《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》等与员工参保相关的信息表格。
4.对于新增员工，还需提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》及员工的《居民身份证》复印件和与单位建立的劳动关系证明。
