导读：
死于工伤有赔偿。根据《工伤保险条例》，直系亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬费的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一、
死于工伤有赔偿吗
面对工伤导致的不幸死亡，根据国务院《工伤保险条例》的明确规定，受害者的直系亲属是有权获得相应赔偿的。
具体而言，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，这些赔偿旨在缓解受害者家庭因失去主要经济支柱而面临的经济压力。
二、
工伤死亡有哪些赔偿项目？
文庄律师网提醒，工伤死亡赔偿项目具体分为三项：
1.丧葬补助金，其标准设定为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于覆盖死者的丧葬费用；
2.供养亲属抚恤金，该抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给依赖死者生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属，旨在保障这些亲属的基本生活；
3.一次性工亡补助金，其标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体数额由当地政府根据当地经济、社会发展状况确定，并报上级政府备案。
三、
工伤死亡赔偿的标准是什么？
工伤死亡赔偿的标准主要依据《工伤保险条例》的相关规定。
1.其中，丧葬补助金的标准是固定的，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金的标准则根据亲属关系、依赖程度及死者工资水平来确定，确保抚恤金既能满足亲属的基本生活需求，又不超过死者生前的工资水平。
3.而一次性工亡补助金的标准则具有一定的灵活性，由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况制定具体标准，并报请上级政府备案，以确保赔偿标准与地区实际情况相符。
