导读：
企业不成立工会不需要交工会经费。工会经费的来源主要包括工会会员缴纳的会费、建立工会组织的用人单位向工会拨缴的经费。当企业职工人数达到一定数量时，企业就有义务成立工会。
一、
企业不成立工会需要交工会经费吗
企业不成立工会不需要交工会经费。
工会经费的来源主要包括工会会员缴纳的会费、建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等。因此，如果企业未成立工会，就不需要缴纳工会经费。
二、
哪些企业需要成立工会
根据相关法律法规，满足一定条件的企业应当成立工会。这些条件通常涉及企业的规模、职工人数等因素。
1.当企业职工人数达到一定数量时，企业就有义务成立工会，以便更好地维护职工权益，促进企业与职工之间的和谐关系。
2.对于不满足条件的企业，法律并未强制要求其成立工会。但值得注意的是，尽管未强制要求，但工会作为职工权益保障的重要组织，其建立对于企业的长远发展仍具有重要意义。
三、
不成立工会的法律后果
虽然我国法律未直接规定企业不成立工会的惩罚措施，但工会作为一系列制度实施的前提，其缺失可能导致企业在法律上存在一定瑕疵。
1.工资集体协商制度、集体合同的签署及职工代表大会的存续、运行等，都可能需要以企业成立工会为前提。企业若未成立工会，可能会在这些方面面临法律上的挑战和困难。
2.工会作为职工权益的代表和维护者，其缺失也可能导致职工权益无法得到充分保障，进而影响企业的稳定和发展。
四、
企业如何成立工会
文庄律师网提醒您，企业成立工会的具体流程通常包括以下几个步骤：
1.成立工会筹备组，由企业党组织或上级工会指导组建；
2.向上一级工会提出建会申请并获得批复；
3.进行会员登记和发展工作；
4.划分工会小组或分工会并选举产生相应的负责人；
5.召开工会会员代表大会或会员大会，选举产生工会委员会等领导机构。
在整个过程中，企业应遵循相关法律法规和程序要求，确保工会的合法性和有效性。
