导读：
企业破产不可以提前退休，企业破产与提前退休无关。职工是否能提前退休并非直接由此决定，而是要看职工个人是否满足提前退休的法定条件。符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，即使企业破产，职工也可申请提前退休。
一、
企业破产可以提前退休吗
企业破产不可以提前退休。
1.面对企业破产的情境，职工是否能提前退休，并非直接由企业破产这一事件决定，而是取决于职工个人是否满足提前退休的法定条件。
2.如果职工符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中规定的提前退休条件，即便企业处于破产状态，职工仍有权申请并享受提前退休的待遇。
因此，企业破产并不自动赋予职工提前退休的权利，而是需结合个人条件进行综合考量。
二、
破产企业职工提前退休条件？
破产企业职工想要提前退休，必须满足《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中规定的相应条件。这些条件主要包括年龄、工龄以及健康状况等方面的要求。
1.如男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年，同时满足完全丧失劳动能力条件，或者因工致残并满足相同条件的，均可申请提前退休。
2.对于从事特殊工种（如井下、高空、高温等）的职工，其提前退休的年龄和工龄要求也有所不同。
三、
提前退休的法律依据是什么？
文庄律师网提醒您，提前退休的法律依据主要是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
1.该办法明确规定了工人退休、退职的条件和程序，为符合条件的职工提供了提前退出工作岗位并享受相应待遇的法律依据。
2.关于提前退休的条件部分，详细列举了包括年龄、工龄、健康状况以及因工致残等多种情形，为破产企业职工等特定群体提供了明确的指导。
因此，在探讨破产企业职工提前退休问题时，必须充分理解和遵循该暂行办法的相关规定。
