导读：
企业辞职后，社保医保可个人续缴保连续。无雇工个体户、非全日制员工等灵活人员均可参保，保障缴费累计，享受医保待遇。辞职后，将社保转为个人缴纳是一个相对简单的过程。
一、
企业辞职后社保医保如何缴纳
企业辞职后，社保和医保的缴纳问题成为许多离职员工关注的焦点。针对这一问题，直接回复是：辞职后，社保和医保可以选择个人继续缴纳，确保社保缴费的连续性。
1.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民，均可以个人身份参加企业职工基本养老保险和职工医疗保险。
2.这样做既能保证社保缴费年限的累计计算，又能在需要时享受相应的医保待遇。
二、
辞职后社保如何转为个人缴纳
文庄律师网提醒，辞职后，将社保转为个人缴纳是一个相对简单的过程。
1.需要持本人身份证原件、复印件到辖区社保经办机构或中心城区就近社区（具体办理地点可能因地区政策而异）办理相关手续。
2.办理时限通常为每月的1-22日（周一至周五，部分社区周六也提供服务，但时间可能有所调整）。
3.在办理过程中，可根据自身经济状况选择合适的养老保险缴费档次，并同时缴纳医疗保险费用，以确保社保的连续性和个人权益的保障。
三、
社保个人缴纳的标准
关于社保个人缴纳的标准，以灵活就业人员为例：
1.其养老保险月缴费分为六档，具体金额根据所选档次而定（如一档618.66元，二档719.62元等）。
2.医疗保险月缴费则为固定金额，包括大额医疗保险费用在内（如316.33元）。
这些费用需在规定的时限内缴纳完毕，以确保社保关系的有效性和个人权益的享受。
